En France, la durée de recrutement moyenne pour un poste est d’un mois. Un délai que certaines entreprises aimeraient pouvoir raccourcir, pour mieux matcher les attentes des candidats ou encore car elles ont un besoin urgent. Recruter en 3 jours sur Vite un emploi ? C’est possible, l’entreprise Gemploi l’a fait. Retour sur cette expérience de recrutement accéléré.
Le contexte : Gemploi est un groupement d’employeurs qui recrute sur des fonctions supports en Ile-de-France. Les candidats recrutés travaillent ainsi en temps partagé pour plusieurs entités. Avec plus de 50 entreprises adhérentes, l’équipe Gemploi est toujours en recherche de solutions novatrices lui permettant d’optimiser la recherche de nouveaux talents.
Dans le cadre d’un recrutement urgent, l’équipe Gemploi était à la recherche d’un profil comptable pour une entreprise adhérente. Elle est allée directement à l’essentiel : la CVthèque. Cette dernière contient 15 000 CV de moins d’un an, dont environ 1500 profils de comptables. Via le contact direct d’un candidat visible sur la CVthèque, c’est un recrutement en 3 jours, entre le premier contact et la prise de poste, que Gemploi a réalisé.