Si vous souhaitez recruter un apprenti, c’est le moment de vous lancer. En effet, pour les apprentis, la formation commence généralement entre septembre et octobre. Le contrat d’apprentissage pouvant être conclu 3 mois avant et après le début de la formation, il est donc possible de recruter un apprenti généralement dès juin et jusqu’à novembre. Pour recruter sereinement, avril est le bon moment pour se lancer. Pour vous accompagner, découvrez les conseils de Véronique Pailleux, Responsable du DAS Emploi à la CCI Paris Ile-de-France.
